成为仙兽师的小民警第278节 (第1/3页)
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他朝这边快步走来。
“您是刘经理吧?我是小孔。”孔雪琴迎上,她身后,其他人陆续下车,目光不断打量着周围的环境。
“欢迎到来,目前我们养殖场的设施建设还不齐全,厂房和员工宿舍还在建筑,就你们刚才过来的那个工地。”
刘景怀的圆脸笑起来自带和蔼可亲的气息,顿时拉近了双方的陌生感。
原本因为紧张,而面部肌肉绷得紧紧的童立群,站在人群最后,小心地瞄着这位矮矮胖胖的大叔,虽然没听到他在说什么,但看着这位大叔胖乎乎的脸,很少与人接触的童立群,一时之间,觉得没那么紧张了。
孔雪琴打完招呼之后,并没有因为刘景怀是招聘企业方而含糊客套。她作为两方中介,需要同时对双方负责。
她随车同来,身上肩负的任务不仅仅是要将企业方需要的员工带来,更为重要的是,她也需要保障四名员工的权利。
身为残障人士,他们与普通人相比,在工作生活中,处于弱势群体。一旦遇到权利受到侵害的时候,想要通过法律手段保障和维护自己的权益,相较普通人而言,则困难数倍。
孔雪琴在残障人士职业发展中心工作数年时间,也碰到过企业方最初保证响亮,实际雇佣过程中,通过一些手段,侵害压榨残障职工的正当权利。
正是因为此类糟心事层出不穷,所以职业发展中心每一次的中介工作,都需要详细建档。
只要通过职业发展中心牵线的招工,所需劳务合同,都要在发展中心扫描,在数据中心建档保存。
作为负责人,孔雪琴还要保证头三年两到三次,之后每年一次的回访任务。
这些工作,都是作为工作规程,具有明文法规的。
按照工作程序,孔雪琴先带领应聘的员工及其监护人,实地了解养殖场的工作内容,以及生活条件。
仙兽养殖场的位置距离市区较远,养殖场负责提供食宿和一日三餐。
所以,比起位于市区的公司,孔雪琴还要考察养殖场为员工提供的住宿条件,以及三餐安排。
在这一点上,秦旭考虑十分详细周到,除了使用的建筑本身是临时搭建的板房之后,其他地方让人挑不出毛病来。
两人一间宿舍,室内宽敞,小家具齐全,墙壁上还挂着一台液晶小电视。并排摆放的木质床铺,一看就是近期采购,床垫上的标签和塑料保护膜都还没拆掉。
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