梦筱二提示您：看后求收藏（热血小说网www.brownclubboston.com），接着再看更方便。
第七十四章 追人
前台签收了鲜花，正是午饭时间，简杭和小樊都去了食堂，前台暂时把花放在工作台边角，自己先欣赏。
这几天她追了谈莫行几年前主演的一部剧，有点虐心，昨晚一边追一边掉眼泪，一上午都没缓过来，这盒鲜花特别治愈。
粉白为主色，装在这样一个精美的花盒里，她都有给自己订一束的冲动。
鲜花从花店送到这，上面喷的水蒸发得差不多。
前台找来喷壶，轻轻在上面喷了几下，水珠落在花瓣上晶莹剔透。
吃过饭的人陆续回来，经过前台，被鲜花吸睛。
同事还以为有人追前台小美女，追求者把花送到了公司。同事笑闹着，“老实交代，到底什么情况？”
前台小美女指指鲜花上的卡片，“你们自己看，我可什么都没说。”
简杭正在食堂吃饭，跟廖咏玫一起。
廖咏玫打趣她，“恋爱了就是不一样。”
她用的是‘恋爱’，不是‘结婚’。
“婚礼上，你们俩一直牵着手。”她笑，“简直没眼看。”
简杭不好意思地笑笑，眉间尽显温柔。
廖咏玫也年轻过，跟高域在婚前有过一段情浓蜜意，陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上，也不用告诉别人，别人看一眼就知道怎么回事。简杭现在就是这种状态。
简杭言归正传，跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。
廖咏玫担心：“我们四部这么一搞，其他三个事业部总裁铁定有意见。”
如果四部一线业务人员的收入提高了，其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平，他们心里自然有意见，事业部总裁会头大。
从用人的心理学角度、从成本的角度考虑，额外提高员工绩效从来不是高层的首选。
“虽然四部现在独立运营，但你开会时汇报这事，免不了被其他人拿来质疑。”
简杭让她放心，“这种事我用不着在例会上汇报，他们没机会质问我，到时跟远维的许总简单聊聊。”
对外，远维投资了四部，远维有权知道四部的运营情况。而她也要不定时跟许总开会。
办公室在不同楼层，分开时，廖咏玫道：“激励方案的标准，我还得再好好研究研究，我觉得没问题再拿给你看。”
简杭点头，“不急，你慢
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
